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乐虎国际务公司召开2019年度领导班子综合测评暨选人用人“一报告两评议”app

发布人:系统管理员 发布日期:2020/5/22 来源:本站 浏览:次 【字体:

 

乐虎国际务公司召开2019年度领导班子综合测评

暨选人用人“一报告两评议”app

 

2020520日上午,app公司2019年度领导班子和领导人员综合考核述职测评暨选人用人“一报告两评议”在会议室召开。app公司领导班子成员、各部门负责人、支部全体党员、积极分子共计19人参会。会议由支部书记、经理余国江主持。

会上,支部书记、经理余国江同志代表app公司领导班子对2019年度app开展情况进行了述职,班子成员副经理白勇军进行了书面述职。pt班子和成员结合实际app,认真总结剖析,重点就党建app载体缺乏创新、理论学习还有流于形式的现象,经营方面适应高质量发展的人才不足,多式联运纵深发展力度不够的方面,提出了整改意见和下一部app思考。接下来,余国江同志代表app公司领导班子就app公司在2016-2019年度的选人用人情况做了“一报告两评议”报告。认真总结自查公司用人提拔情况,对存在的任用程序还不够规范,任用后的考察考核力度需加强等方面拟定下一步整改措施,确保企业人才梯队建设,政治生态良好。参会人员对班子、领导人员述职情况和“一报告两评议”选人用人app进行了现场网上民主测评。

随后,pt工会副主席陈晓丽同志带领与会人员结合《中共共产党国有企业基础组织条例》再次学习了《中国共产党党员教育管理app条例》pt副经理纪检委员白勇军同志就警示教育和加强风险登录app方面通报了近期的警示案例,并做了风险登录的app安排。

会议最后,支部书记、经理余国江同志结合今天会议,对app提出以下几个方面要求:一是进一步完善今天会议整改落实的问题,加强党建app力度,从严治党;二是按照巡视整改app要求,持续加强党员干部作风建设,净化app生活圈子,确保企业风清气正;三是坚持创新发展,优化业务结构,深挖设备经营潜力,推进信息系统应用步伐等app;五是是强化内控管理和安全制度建设,注重风险管控,确保企业经营安全形势平稳。

 

 

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